员工表窗口的上半部分是员工列表，下半部分是当前选择员工的各种信息及其设置，分为两页显示，单击底部的分页标签可以进入不同的页面。可以在下面的各个页面上操作。
员工的各项信息中，‘姓名’、‘考勤号码’为必输项，其他各项根据需要填写。
1)新增员工：按
按钮后，将新增一个员工。选取员工所在的部门，再输入员工的姓名、考勤号码，然后保存即可。2)修改员工：员工的考勤号码，或者姓名可以被修改。按
按钮，在相应的输入框内输入新的数据然后保存即可。3)员工变动：
员工调动：当前员工从一个部门调入到另一个部门，单击员工调动按钮，出现如下对话框：
在调入部门框内选择调入部门，按确认键将员工调入，按取消键取消本次操作。
员工离岗：当前员工仍留在总公司内部，但是不再有上级部门，相当于国有企业普遍流行的下岗现象，离岗的员工可以通过部门管理中的录用员工重新录用。单击员工离岗按钮后，出现如下对话框：
按是(y)按钮将员工调入新部门，按否(n)键取消操作。
员工离职：当前员工离开了总公司，将彻底删除员工的所有纪录，在员工离开本单位前谨慎使用。单击员工离职按钮后，出现如下对话框：
按是(y)按钮将员工离职，按否(n)键取消操作。
2、点击部门设置按钮，可以对部门进行设置。
3、点击分页标签中的考勤设置，出现界面如下：
在出勤验证方式框内单击选择员工的验证方式。
验证考勤号+指纹：员工考勤时可以通过输入考勤号码或指纹的方式通过。
只验证指纹：员工考勤时只能通过输入指纹的方式通过。
只输入考勤号：员工考勤时只能通过输入考勤号码的方式通过。
在考勤统计方式框内单击所要选择的项目。
上班签到：本项选中时，该员工记迟到。
下班签退：本项选中时，该员工记早退。
记加班：本项选中时，计算该员工加班。
记请假：本项选中时，计算该员工请假，否则请假按正常上班记。
考勤有效：本项选中时，将按其它选中项计算该员工的考勤，否则，该员工不参加考勤，按正常上班记。
中间休息签到/退：本项选中时，如果该员工的班次分为两个工作时间段，则中间休息时必须签到/退，否则按无签到/退处理。
节假日休息：本项选中时，该员工在节假日将休息，如果上班，按加班记，否则，该员工在节假日必须上班，不上班按旷工记。
单击考勤时间排定，进入员工考勤时间排定窗口。
单击指纹，进入如下对话框：
在管理程序中，不可以登记员工指纹。要登记员工指纹，请到签到程序里面去进行登记。
在员工查询工具条的输入框中输入员工姓名或考勤号码(可以输入姓名或考勤号码中的一个或几个字)，单击
按钮将员工记录定位到符合条件的第一个员工，单击
按钮可继续查找。